中国扬子集团“4+”模式掀起学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》热潮

中国扬子集团把学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为当前和今后阶段一项重要工作任务，通过“4+”学习模式,精心组织、宣传发动、周密部署，在全集团公司内掀起学习贯彻《条例》热潮。

关键少数学+广大党员学。组织党委班子成员第一时间对《条例》开展学习研讨，班子成员做到先学一步，学深一层，发挥领学示范作用，用《条例》武装思想，指导企业党的建设，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。为全体党员统一订购《条例》单行本，基层支部结合“三会一课”、“主题党日”抓好《条例》学习贯彻。对工作和生活在外地的流动党员用电话联系宣传教育，利用微信群对《条例》转发学习，确保党员《条例》学习不漏一人，真空全覆盖。

集中统一学+个人自主学。利用党委会、党委理论中心组学习会、党建工作会、支部党员大会、专题培训会等对《条例》9章41条原原本本、逐字逐句地学习。公司党群部制作《条例》PPT课件，对《条例》进行授课解读，提升学习效果。在抓好集中统一学习的同时，要求公司全体党员充分利用业余休息时间，通过电视、报刊、杂志等平台进行自学、自悟，做到学有所思、学有所获、学有所成。

线上线下学+氛围引导学。利用扬子集团官网、微信公众号、微信工作群、QQ工作群等线上新媒体，刊载《条例》全文及权威解读，引导广大党员积极进行线上学习，领会《条例》精神。同时利用标语、宣传橱窗、党员活动阵地围绕《条例》出台背景、基本构架、主要内容、重大意义加强宣传，营造学习贯彻《条例》的浓厚宣传氛围，推动《条例》学习贯彻深入开展。

对照《条例》学+融贯工作学。在抓好《条例》学习思想武装的同时，把学习《条例》同深化“三个以案”警示教育结合起来，同“党建质量提升年”和“开展国有企业党建找差距、抓整改、促提升”活动结合起来，同谋划和推进实施重大建设项目结合起来，同经营创收中心工作结合起来，同扬子成立发展40周年庆祝活动结合起来,统筹当前各项工作有序有效开展，推动扬子高质量发展。